Digitales Training: Inklusive und barrierefreie Kommunikation im digitalen Raum
Von Web-Tools bis Floskeln – wir geben hier einen Überblick an Möglichkeiten, Medienarbeit barrierefrei und inklusiv zu gestalten – mit Hintergrundwissen zum Thema Barrierefreiheit sowie ganz praktischen Tipps und Tricks.
In diesem Workshop lernt ihr:
– Was es mit dem Barrierefreiheitsstärkungsgesetz 2025 auf sich hat
– Praktische Tipps zu barrierefreier Öffentlichkeitsarbeit (Bild, Text, Video, Social Media)
– Umgang mit Farbe und Kontrast, mit Tabellen und Bilddateien
– Unterschied Einfache und Leichte Sprache
– Tools zur Überprüfung der Website
Referentin
Adina Hermann ist Leiterin der Kommunikation sowie Vorstandsmitglied der Sozialheld*innen, die sich für eine inklusive Gesellschaft engagieren. Sie hat Kommunikationsdesign und Art Direction in Hamburg studiert. Heute gibt sie Workshops und bietet Beratungen zu Themen wie Diversität, Disability Mainstreaming, inklusiver Kommunikation und (digitaler) Barrierefreiheit an. 2024 veröffentlichte sie gemeinsam mit Raul Krauthausen das inklusive Kinderbuch “Als Ela das All eroberte”.
Digitale Trainingsreihe von openTransfer Patenschaften „Digital durchstarten! Mutige Strategien für die Mentoringarbeit“
Die digitale Welt eröffnet Pat:innenschafts- und Mentoringorganisationen eine Vielzahl an Möglichkeiten, ihre Zielgruppen besser zu erreichen und ihre Arbeit effizienter zu gestalten. In unserer neuen, insgesamt achtteiligen Trainingsreihe erfahrt ihr, wie ihr digitale Werkzeuge und Methoden erfolgreich in euren Arbeitsalltag integriert. Ob es darum geht, eure digitale Kommunikation zu stärken, die Reichweite eures Projekts zu erhöhen oder Freiwillige langfristig zu binden – in der Trainingsreihe „Digital durchstarten!“ bekommt ihr praktische Tipps und Inspiration, um euer Engagement wirkungsvoll voranzutreiben.
Erster Teil (April 2025): Kommunikation, Storytelling & Freiwilligengewinnung
Im April legen wir den Fokus auf digitale Strategien, die die Interaktion und Sichtbarkeit eurer Organisation fördern. Neben digitalem Storytelling, bei dem wir schauen, wie sich Geschichten online wirkungsvoll erzählen lassen, beschäftigen wir uns mit inklusiver und barrierefreier Kommunikation im digitalen Raum. Ein weiterer Schwerpunkt liegt darauf, wie ihr Freiwillige über digitale Kanäle gewinnen und langfristig an eure Projekte binden könnt sowie auf Wissensmanagement und die Kommunikation innerhalb eurer Organisation.
Zweiter Teil (Oktober 2025): Effizienzsteigerung & KI-Einsatz
Im Oktober widmen wir uns dann der Prozessoptimierung: Wie können digitale Werkzeuge Arbeitsabläufe automatisieren und Ressourcen gezielter nutzen, um die Wirkung eurer Arbeit zu erhöhen? Darüber hinaus werfen wir einen Blick auf mögliche Einsatzsgebiete für Künstliche Intelligenz in Pat:innenschafts- und Mentoringorganisationen und stellen euch digitale Assistenz- und Organisationshilfen vor.
Freut euch auf praxisorientierte zweistündige Trainings, die weit über reine Theorie hinausgehen. Hier findet ihr Antworten auf eure Fragen – und könnt direkt in die Umsetzung starten. Die Teilnehmendenzahl ist limitiert, um genügend Raum für Austausch, interaktive Übungen sowie eure individuellen Themen zu schaffen.
